Juristische Probleme bei der Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung zum Werkvertrag: Am Beispiel eines Unternehmens im Bereich der Montage-Dienstleistung James J Es müssen individuelle ausgerichtete Zusatzleistungen

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Juristische Probleme bei der Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung zum Werkvertrag: Am Beispiel eines Unternehmens im Bereich der Montage-Dienstleistung James J Es müssen individuelle ausgerichtete ZusatzleistungenKaum eine juristische Fragestellung nimmt zurzeit einen greren Raum innerhalb der ffentlichen Diskussion ein, als die Abgrenzung zwischen Arbeitnehmerberlassung und Ttigwerden aufgrund von Dienst oder Werkvertrgen. Was muss ein Unternehmen, welches auf dem Gebiet der werksvertraglichen Ttigkeit agiert, wissen, um nicht Gefahr zu laufen, gegen Gesetze des Arbeitnehmerberlassungsgesetz (AG) zu verstoen? Diese Fragestellung wird vom Autor im vorliegenden