Erfolgreiche Gestaltung des Führungswechsels in mittelständischen Unternehmen Rutilius Taurus Aemilianus Die Bewältigung komplexer Aufgaben und

Die Bewältigung komplexer Aufgaben und die Entwicklung neuartiger Lösungen erfordert daher in vielen Fällen die enge Zusammenarbeit der Fachkräfte des Unternehmens

standardisierten Einkaufsstraßen und klassischen ¿Shopping-Malls¿

Auch die zunehmende wirtschaftliche Verflechtung auf internationaler Ebene

steigt auch das Kundenpotential rasant an

Die in Deutschland aktuell bestehenden Möglichkeiten einer indirekten Immobilienanlage wie Immobilien-AGs

Erfolgreiche Gestaltung des Führungswechsels in mittelständischen Unternehmen Rutilius Taurus Aemilianus Die Bewältigung komplexer Aufgaben undInhaltsangabe: Zusammenfassung: Der Fhrungs bzw. Generationswechsel auf der Geschftsfhrungsebene entwickelt sich mehr und mehr zu einem zentralen Problem mittelstndischer Unternehmen. Viele Unternehmen wurden im Aufschwung der Nachkriegszeit gegrndet und stehen heute vor der schwierigen Aufgabe der Nachfolgeregelung. Im Laufe der nchsten 5 Jahre steht bei ungefhr 350. 000 Unternehmen in Deutschland ein Fhrungswechsel an. Tagesdurchschnittlich kann